人手不足ではない職場を選びましょう
工場の仕事は身体をフルに活用する内容が多く、残業が多すぎる職場だと身体への負担が重たくなります。快適に働ける工場の求人を見つけるコツとしては、人員が充足している職場を探すことがあります。明らかに人手不足の職場だと、従業員一人ひとりへの負担が大きくなるでしょう。一般的に工場の仕事は、工程ごとに異なるスタッフが配置されています。ひとりで数工程をこなすような職場だと、負担が大きくなります。こうした職場は疲労やストレスからミスを誘発しやすいリスクがあるので要注意です。ミスを減らすための大原則は、自分にまかされた作業工程に集中することです。その日によってまかされる業務が異なるという職場は注意が必要かもしれません。
休憩時間は適切に用意されているか
多忙な工場では休憩時間を削って作業にあたっている職場が一部にあります。本来は60分あるはずの昼休憩がたびたび30分になる、午前と午後の小休止がなくなることがある、トイレ休憩を取るのも難しい、などなど。当然ながら休憩時間が不足すれば、疲労やストレスを効率よく解消することはできません。こうした職場に長く勤務していると、思わぬミスや事故を誘発する可能性があるでしょう。
健全に働ける職場かどうか見極めるには、職場見学をしてみるのが近道です。ただし見学者がくるときは就業規則を厳守し、休憩時間をしっかりと設けるという職場があります。そのため口コミ情報をできるだけ集めるなどし、内部事情を少しでも知るようにしましょう。
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